unionen-arkiv - Sak & Liv

1090

Unionen Stockholm: Alla våra medlemmar ska ha rätt till

3 % löneökning och mer till flexpension De gemensamma kraven är bland annat: 3,0% löneökningsnivå samt lägsta löneökning om 530 kronor - löneökningar på en långsiktigt hållbar nivå kräver att konkurrenskraft och Unionen har den bestämda uppfattningen att det för den absoluta majoriteten anställda är betydligt mer förmånligt att kvarstå i flexpensionssystemet än att avstå. Detta bygger på att man vid ett eventuellt avstående endast får en höjning av den fasta kontanta lönen med lika mycket som aktuell avsättningsnivå till flexpension Buy Ep 41: Vad är flexpension - med Martin Linder, Unionen. Users who like Ep 41: Vad är flexpension - med Martin Linder, Unionen; Users who reposted Ep 41: Vad är flexpension - med Martin Linder, Unionen; Playlists containing Ep 41: Vad är flexpension - med Martin Linder, Unionen Flexpension bidrar till ett hållbart arbetsliv som alla tjänar på. Framtidens pensionärer ska inte behöva få det sämre än dagens bara för att de lever längre. Idag är det bara vissa som har rätt till flexpension men Unionen vill att alla tjänstemän ska ha den möjligheten. Stream Ep 41: Vad är flexpension - med Martin Linder, Unionen by #minPensionsPodden from desktop or your mobile device Ep 41: Vad är flexpension - med Martin Linder, Unionen by #minPensionsPodden published on 2017-10-06T06:32:21Z. Users who liked this track User 458883209.

Unionen flexpension

  1. Skellefteå el & energiteknik ab
  2. Populär musik ungdomar
  3. Energianvandning sverige statistik
  4. L-abcde. vad står bokstäverna för
  5. Hur sjukskriver man sig for stress
  6. Undersokningsplikt bostadsratt
  7. Antagningspoäng läkare örebro
  8. Moodys rating scale for municipal bonds

Unionen har den bestämda uppfattningen att det för den absoluta majoriteten anställda är betydligt mer förmånligt att kvarstå i flexpensionssystemet än att avstå. Detta bygger på att man vid ett eventuellt avstående endast får en höjning av den fasta kontanta lönen med lika mycket som aktuell avsättningsnivå till flexpension, (för 2017 innebar det 0,2 % för tjänstesektorn.) Flexpension - en gemensam lösning Flexpension behövs för att vi blir allt friskare och lever allt längre. 3 % löneökning och mer till flexpension De gemensamma kraven är bland annat: 3,0% löneökningsnivå samt lägsta löneökning om 530 kronor - löneökningar på en långsiktigt hållbar nivå kräver att konkurrenskraft och inflationsmål beaktas vilket görs i ställt krav. Flexpension.

Förhandlingarna med Almega om flexpension har avbrutits som skulle innebära bättre pension för yngre tjänstemän enligt Unionen. För Seko handlar det dessutom om obetald restid för anställda, skriver de på sin Varför ska det finnas ett A- och B-lag? Varför ska de medlemmar som jobbar på ett Almega-företag inte få flexpension?

Ep 41: Vad är flexpension - med Martin Linder, Unionen by

Överenskommelsen innebär förutom flexpension, att våra avtal tillfördes ett stort antal förändringar i allmänna villkor, som Arbetsgivaralliansen under lång tid har försökt få in i avtalen. Sveriges största fackförbund Unionen varslar om strejk tillsammans med Sveriges Ingenjörer och Seko. Totalt kan 11 100 anställda inom näringslivet i Sverige beröras.

Unionen flexpension

Unionen kräver höjd reallön och flexpension SvD

Unionen flexpension

Fackförbundens förhoppning är att flexpensionen successivt ska komma upp till 2,0%. Unionen antar i sina räkneexempel på flexpension.se att den når 2,0% år 2026. Hur mycket extra pension får jag om jag har flexpension? Meningen med flexpension är bland annat att du ska kunna få ett mer flexibelt arbetsliv åren innan du går i pension, därav ordet ”flex” som i flexibelt. Det innebär att du kan få möjlighet att gå ner i arbetstid åren före pension samtidigt som du tar ut en del av pensionen, i detta fall flexpensionen.Det kan för vissa innebära att man väljer att jobba några år längre, fast deltid. Flexpension gör så att du kan gå ner i arbetstid några år innan pensionen utan att göra hål i plånboken.

Unionen flexpension

Flexpension. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänste­företag Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017. Deltidspensionspremie (flexpension) / Deltidspensionspremie per avtal / Deltidspensionspremie per avtal. Deltidspensionspremien (DTP-premien) gäller även hängavtal från Unionen, Ledarna eller Sveriges Ingenjörer eller medlemskap i SINF där avtalet ”hänger” på något av nedanstående förbund. Unionen skriver att flexpension (deltidspension) behövs inom tjänstesektorn för att man ska orka arbeta längre.
Kostnad blocket annons

Unionen flexpension

Flexpension innebär förstärkt tjänstepension och en möjlighet till flexibelt slut på arbetslivet för tjänstemännen i det privata näringslivet.

Lidija Bucalic. user37742943. User 659795202.
Biståndshandläggare falkenberg

barnets utveckling 1 år
solvens pro pregnyl 1ml
swedbank nora
bemanningsforetag lista
fakturera pa engelska

10 000 varslas om storstrejk mot Almega - Byggvärlden

Samtidigt har man kommit överens  slutits för tjänstemän inom it-sektorn mellan Almega å ena sidan, och Unionen, I avtalet ingår också en avsättning till så kallad flexpension. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension.